SSC New Recruitment Notice Update: SSC-র নয়া নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 'অবৈধ', হাইকোর্টে দায়ের মামলা, পুরনো নিয়মই ফিরবে?

স্কুল সার্ভিস কমিশনের (এসএসসি) নিয়োগের নয়া বিজ্ঞপ্তির বিরোধিতা করে কলকাতা হাইকোর্টে মামলা দায়ের করা হল। মামলাকারীরা দাবি করেছেন, এসএসসি যে নয়া নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে, তা বৈধ নয়। আগামী বৃহস্পতিবার মামলার শুনানি হবে।

Published on: Jun 03, 2025 1:11 PM IST
By | Written by
Share
Share via
  • facebook
  • twitter
  • linkedin
  • whatsapp
Copy link
  • copy link

স্কুল সার্ভিস কমিশনের (এসএসসি) নিয়োগের নয়া বিজ্ঞপ্তি নিয়ে প্রথম থেকেই প্রশ্ন উঠছিল। আর সেই নয়া বিজ্ঞপ্তির বিরোধিতা করে এবার কলকাতা হাইকোর্টে মামলা করা হল। মামলাকারীদের দাবি, সুপ্রিম কোর্টের রায়ের পরে এসএসসি যে নয়া নিয়োগ বিধি প্রকাশ করেছে, তাতে শীর্ষ আদালতের নির্দেশ লঙ্ঘিত হয়েছে। নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে যে একাধিক রদবদল আনা হয়েছে, তা মোটেও কাম্য নয়। ২০১৬ সালে যে নিয়মে নিয়োগ প্রক্রিয়া চলেছিল, এবারও সেটাই মেনে চলতে হবে বলে দাবি করেছেন মামলাকারীরা। সেই মামলা দায়েরের অনুমতিও দিয়েছেন হাইকোর্টের বিচারপতি পার্থসারথি চট্টোপাধ্যায়। সবকিছু ঠিকঠাক থাকলে আগামী বৃহস্পতিবার (৫ জুন) সেই মামলার শুনানি হতে পারে।

স্কুল সার্ভিস কমিশনের (এসএসসি) নিয়োগের নয়া বিজ্ঞপ্তির বিরোধিতা করে কলকাতা হাইকোর্টে মামলা দায়ের করা হল। (ছবি সৌজন্যে, সমীর জানা/হিন্দুস্তান টাইমস)
স্কুল সার্ভিস কমিশনের (এসএসসি) নিয়োগের নয়া বিজ্ঞপ্তির বিরোধিতা করে কলকাতা হাইকোর্টে মামলা দায়ের করা হল। (ছবি সৌজন্যে, সমীর জানা/হিন্দুস্তান টাইমস)

নতুন বিধির একাধিক জায়গায় স্বচ্ছতার অভাব, দাবি ‘যোগ্য’-দের

আর এরকম যে মামলা হতে পারে, তা গত শুক্রবারই স্পষ্ট হয়ে গিয়েছিল। সেদিন এসএসসি নয়া নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পরেই আন্দোলনকারী শিক্ষক-শিক্ষিকারা জানান যে কেন নিয়োগের ক্ষেত্রে নয়া বিধি চালু করা হচ্ছে, তা নিয়ে মামলা করা হবে। নতুন বিধির একাধিক ক্ষেত্রে স্বচ্ছতার অভাব রয়েছে। ওই সব জায়গায় পরিবর্তনের প্রয়োজন আছে। সেইসঙ্গে নয়া বিধিতে তাঁদের কোনও বাড়ি সুবিধা প্রদান করা হয়নি বলে দাবি করেন ‘যোগ্য’ শিক্ষক-শিক্ষিকারা।

আরও পড়ুন: কলেজে পড়ার সময় চাকরির পরীক্ষার প্রস্তুতি নেব কীভাবে? ইন্টার্নশিপ করা কি জরুরি? টিপস দিলেন বিশেষজ্ঞ

দুর্নীতির জন্য বঞ্চিত থেকেছি, দাবি ওয়েটিং লিস্টের প্রার্থীদের

আবার ২০১৬ সালের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় নবম শ্রেণি থেকে দ্বাদশ শ্রেণি পর্যন্ত যে শিক্ষক-শিক্ষিকারা ওয়েটিং লিস্টে ছিলেন, তাঁরা দাবি করেছেন, দুর্নীতির কারণেই তাঁদের টপকে অনেকে চাকরি পেয়েছিলেন। তাঁদের নাম চলে গিয়েছিল ওয়েটিং লিস্টে। সেই পরিস্থিতিতে নয়া বিধিতে শিক্ষকতার অভিজ্ঞতার জন্য যে ১০ নম্বর বরাদ্দ করা হয়েছে, সেটা তাঁরা পাবেন না। যা আদতে মৃত্যু পরোয়ানার শামিল বলে দাবি করেন চাকরিপ্রার্থীরা।

আরও পড়ুন: WB Topper in JEE Advanced: মাধ্যমিকে প্রথম, উচ্চমাধ্যমিকে ষষ্ঠ, JEE অ্যাডভান্সডে মেয়েদের মধ্যে সেরা কাটোয়ার দেবদত্তা

বয়সছাড়ের কথা তো বলা হয়নি, দাবি চুক্তিভিত্তিক শিক্ষকদের

আবার উচ্চমাধ্যমিক স্তরের যে চুক্তিভিত্তিক শিক্ষক-শিক্ষিকারা আছেন, তাঁরাও নয়া বিধি নিয়ে আপত্তি তোলেন। তাঁদের বক্তব্য, কমিশনের তরফে যে নয়া নিয়োগ বিধি প্রকাশ করা হয়েছে, তাতে চুক্তিভিত্তিক শিক্ষক-শিক্ষিকাদের ক্ষেত্রে বয়সছাড়ের কোনও কথা বলা হয়নি। আর যদি সেটা না হয়, তাহলে তাঁরা কেউই নয়া নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করার সুযোগ পাবেন না বলে দাবি করেন উচ্চমাধ্যমিক স্তরের চুক্তিভিত্তিক শিক্ষক-শিক্ষিকারা।

আরও পড়ুন: Sealdah Special Local Trains Timetable: শিয়ালদা দক্ষিণে ৫টি অতিরিক্ত লোকাল ট্রেন চালাবে রেল! কবে থেকে? রইল টাইমটেবিল

এসএসসির নয়া নিয়োগ বিধি

১) লিখিত পরীক্ষার নম্বর ৬০ করা হয়েছে।

২) ইন্টারভিউয়ের জন্য বরাদ্দ ১০ নম্বর।

৩) শিক্ষাগত যোগ্যতার জন্য ১০ নম্বর থাকবে।

৪) শিক্ষকতার অভিজ্ঞতার জন্য ১০ নম্বর বরাদ্দ করা হয়েছে।