E-Paper
New Pay Commission Latest Update: নয়া বেতন কমিশন নিয়ে সরকারি কর্মীদের মাথার ওপর শঙ্কার মেঘ, সঙ্গে রয়েছে স্বস্তির বাতাস
বর্তমান সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ শেষ হচ্ছে ২০২৫ সালের ৩১ ডিসেম্বর। ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর করার কথা।
Published on: Jun 1, 2025 1:04 PM IST
Share via
Copy link
1/4
View Photos in a new improved layoutPublished on Jun 1, 2025 1:04 PM
ডেপুটেশন ভিত্তিতে প্রায় ৩৫টি পদ পূরণের সরকারের প্রস্তাবের কথা জানিয়ে গত মাসে একটি নোটিশ জারি করা হয়েছিল। এসব পদ পূরণের জন্য যোগ্য সরকারি কর্মচারীদের কাছ থেকে দরখাস্ত চাওয়া হয়েছিল। তারপর থেকে, টিওআর চূড়ান্ত করা এবং সদস্যদের নিয়োগ সম্পর্কে জল্পনা জারি আছে। তবে এই সম্পর্কে বিশদ বিবরণ দিয়ে মিডিয়াতে বেশ কয়েকটি প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়েছে।
2/4
View Photos in a new improved layoutPublished on Jun 1, 2025 1:04 PM
বর্তমান সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ শেষ হচ্ছে ২০২৫ সালের ৩১ ডিসেম্বর। ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর করার কথা। সেই সময়সীমার মধ্যে নয়া পে কমিশন বাস্তবায়নের জন্য আর মাত্র ৭ মাস বাকি রয়েছে। তবে এখনও পর্যন্ত যে অগ্রগতি হয়েছে, তাতে অষ্টম বেতন কমিশনের কার্যকর হওয়ার সময়সীমা বলা মুশকিল। পূর্ববর্তী বেতন কমিশনগুলির প্রক্রিয়া অনুসরণ করলে সুপারিশগুলি কার্যকর করতে সাধারণত ১২-১৮ মাস সময় লাগে।
3/4
View Photos in a new improved layoutPublished on Jun 1, 2025 1:04 PM
এমতাবস্থায় ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে এটি কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা কম। এখন প্রশ্ন উঠছে, কোনও কর্মচারী যদি ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি বা তার পরে অবসর নেন, কিন্তু ততক্ষণ পর্যন্ত অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়িত না হয়, তাহলে কি তিনি সেই সুবিধা পাবেন? উত্তর হল হ্যাঁ। এই ধরনের সমস্ত কর্মচারী বকেয়া আকারে বেতন সংশোধনের সুবিধাও পাবেন। অতীতে এমন ঘটনা ঘটেছে। সপ্তম বেতন কমিশনের সময় প্রায় এক বছর বিলম্ব হয়েছিল, তবে সমস্ত কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বকেয়া দেওয়া হয়েছিল।
4/4
View Photos in a new improved layoutPublished on Jun 1, 2025 1:04 PM
