గ్లోబల్ ఈ-కామర్స్ దిగ్గజం అమెజాన్ మరొక విడత ఉద్యోగాల కోతకు తెరలేపింది. ఈ నిర్ణయం వల్ల భారత్‌తో పాటు అమెరికా, బ్రిటన్‌లలోని ఉద్యోగులపై ప్రభావం పడింది. కంపెనీ ఖర్చులను తగ్గించుకోవడం, కార్పొరేట్ స్థాయిలో అనవసరమైన నియంత్రణలను తొలగించి నిర్ణయాధికారాన్ని వేగవంతం చేయాలన్న సీఈఓ యాండీ జెస్సీ వ్యూహంలో భాగంగానే ఈ లేఆఫ్‌లు చేపట్టినట్లు తెలుస్తోంది.
ప్రధానంగా ఆ విభాగాలపైనే ప్రభావం
ఈ లేఆఫ్స్ ప్రధానంగా కస్టమర్ సర్వీస్, మార్కెట్‌ప్లేస్ సపోర్ట్, రీటైల్ ఇంజినీరింగ్ విభాగాల్లో చోటుచేసుకున్నాయి. మంగళవారం నుంచే బాధితులు తమకు అందిన సమాచారాన్ని కంపెనీ అంతర్గత స్లాక్ (Slack) ఛానెళ్లలో పంచుకోవడం ప్రారంభించారు.
ప్రధాన ఈ-కామర్స్ వెబ్‌సైట్‌ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షించే 'స్టోర్స్' (Stores) విభాగంలో మార్పుల వల్లే కొద్ది సంఖ్యలో ఉద్యోగులను తొలగించాల్సి వచ్చిందని అమెజాన్ ప్రతినిధి ఒక ప్రకటనలో ధృవీకరించారు. "కస్టమర్లకు మరింత వేగంగా సేవలు అందించేలా టీమ్ నిర్మాణాన్ని మార్చుకుంటున్నాం. ఇందులో భాగంగానే ఈ కఠిన నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి వచ్చింది" అని కంపెనీ వివరణ ఇచ్చింది. బాధితులకు కంపెనీ నుంచి అవసరమైన పరిహారం, సహాయం అందిస్తామని స్పష్టం చేసింది.
పాండమిక్ ఓవర్‌హైరింగే కారణం: జెఫ్ బెజోస్
కరోనా మహమ్మారి సమయంలో ఆన్‌లైన్ ఆర్డర్లు విపరీతంగా పెరగడంతో అవసరానికి మించి సిబ్బందిని నియమించుకున్నామని అమెజాన్ వ్యవస్థాపకుడు జెఫ్ బెజోస్ ఒక ఇంటర్వ్యూలో వ్యాఖ్యానించారు. "ఆ సమయంలో ఇళ్లలోనే ఉంటూ ప్రజలు భారీగా ఆర్డర్లు ఇచ్చారు. కంపెనీ నిర్వహణకు అది ఎంతో ఒత్తిడితో కూడిన సమయం" అని ఫాక్స్ న్యూస్‌కు ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో ఆయన పేర్కొన్నారు.
మూడేళ్లుగా కొనసాగుతున్న లేఆఫ్స్ పరంపర
అమెజాన్‌లో గత మూడేళ్లుగా ఉద్యోగుల కుదింపు పరంపర నిరంతరాయంగా కొనసాగుతోంది.
- 2023 జనవరిలో కంపెనీ చరిత్రలోనే అత్యంత భారీగా 18,000 కంటే ఎక్కువ మంది కార్పొరేట్ ఉద్యోగులను సాగనంపారు.
- గతేడాది ప్రారంభమై 2026 జనవరి వరకు సాగిన మరొక విడతలో సుమారు 30,000 మంది సిబ్బందిని తొలగించారు.
- ఇవి కాకుండా వివిధ విభాగాల్లో నిరంతరం వ్యూహాత్మకంగా ఉద్యోగాల సంఖ్యను తగ్గిస్తూనే వస్తున్నారు.
- ప్రస్తుతం పండుగల సీజన్ సేల్స్ సాగుతున్న సమయంలోనే మళ్లీ లేఆఫ్‌లు ప్రకటించడంతో ఐటీ, ఈ-కామర్స్ వర్గాల్లో ఆందోళన వ్యక్తమవుతోంది.