టాటా సన్స్ ఛైర్మన్ పదవికి ఎన్. చంద్రశేఖరన్ రాజీనామా: కారణాలు ఇవే

టాటా సన్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఛైర్మన్‌గా ఉన్న ఎన్. చంద్రశేఖరన్ తన పదవి కాల పొడిగింపును కోరకూడదని నిర్ణయించుకున్నారు. డైరెక్టర్ల బోర్డులో తన పదవీకాల పొడిగింపునకు ఏకగ్రీవ మద్దతు దక్కకపోవడమే ఆయన ఈ నిర్ణయం తీసుకోవడానికి ప్రధాన కారణం. ఆయన ప్రస్తుత పదవీకాలం ఫిబ్రవరి 2027 వరకు కొనసాగుతుంది.

టాటా గ్రూప్‌లో దాదాపు దశాబ్ద కాలంగా అత్యున్నత నాయకత్వ బాధ్యతలు నిర్వర్తించిన ఎన్. చంద్రశేఖరన్, తన పదవీకాలం ముగిసిన తర్వాత మరోసారి ఛైర్మన్‌గా కొనసాగకూడదని నిర్ణయించుకున్నారు. ఆగస్టు 12, 2026న ఈ విషయాన్ని ఆయన టాటా సన్స్ బోర్డుకు అధికారికంగా తెలియజేశారు.

టాటా సన్స్ ఛైర్మన్ పదవికి ఎన్. చంద్రశేఖరన్ రాజీనామా

చంద్రశేఖరన్ ఎందుకు రాజీనామా చేశారు?

చంద్రశేఖరన్ తన నిర్ణయానికి గల ప్రధాన కారణాన్ని స్పష్టంగా వివరించారు.

బోర్డులో ఏకగ్రీవ మద్దతు లేకపోవడం: సర్ దొరాబ్జీ టాటా ట్రస్ట్, సర్ రతన్ టాటా ట్రస్ట్‌లు చంద్రశేఖరన్‌కు మరో ఐదేళ్ల పాటు పదవీకాలం పొడిగించాలని ఏకగ్రీవంగా సిఫార్సు చేశాయి. అయితే, ఫిబ్రవరి 24, 2026న జరిగిన టాటా సన్స్ బోర్డు సమావేశంలో ఒక బోర్డు సభ్యుడు ఈ పొడిగింపును మద్దతు ఇవ్వకపోవడంతో ఏకగ్రీవ నిర్ణయం సాధ్యపడలేదు.

దీర్ఘకాలిక అనిశ్చితి రద్దు: ఆ సమావేశం జరిగి ఆరు నెలలు గడిచినా ఈ విషయంపై ఎలాంటి స్పష్టమైన పరిష్కారం లభించలేదు. టాటా గ్రూప్ ప్రస్తుతం సెమికండక్టర్లు, ఎలక్ట్రానిక్స్, ఎలక్ట్రిక్ వాహనాలు, ఎయిర్ ఇండియా వంటి అనేక కీలకమైన, బృహత్తర ప్రాజెక్టులను అమలు చేస్తోంది. ఇటువంటి సమయంలో నాయకత్వంపై అనిశ్చితి ఉండటం సంస్థ పురోగతికి, ఇన్వెస్టర్లకు, ఉద్యోగులకు మంచిది కాదని భావించి ఆయన తప్పుకోవాలని నిర్ణయించుకున్నారు.

చంద్రశేఖరన్ పదవీకాలం & రికార్డు వేతనం

పదవీకాలం ముగింపు: ఆయన తక్షణమే తప్పుకోవడం లేదు. ఆయన ప్రస్తుత పదవీకాలం ఫిబ్రవరి 2027 నాటికి ముగుస్తుంది, అప్పటివరకు ఆయనే ఛైర్మన్‌గా కొనసాగుతారు.

వేతనం (Remuneration): టాటా సన్స్ FY26 వార్షిక నివేదిక ప్రకారం, ఆయన మొత్తం పారితోషికం ₹158.66 కోట్లు కాగా, ఇందులో దాదాపు 89% ( ₹140.69 కోట్లు) లాభాల ఆధారిత కమిషన్ రూపంలో లభించింది. FY22 నుంచి FY26 వరకు ఐదేళ్ల కాలంలో ఆయన మొత్తం ₹671.4 కోట్ల పారితోషికం పొందారు.

కొత్త ఛైర్మన్ ఎంపిక ఎలా జరుగుతుంది?

టాటా సన్స్ 'ఆర్టికల్స్ ఆఫ్ అసోసియేషన్' ప్రకారం నూతన ఛైర్మన్ ఎంపిక కోసం ఐదుగురు సభ్యుల సెలక్షన్ కమిటీని ఏర్పాటు చేస్తారు:

ముగ్గురు సభ్యులు: టాటా ట్రస్ట్‌లు (ఈ ట్రస్ట్‌లకు టాటా సన్స్‌లో 66% వాటా ఉంది) సంయుక్తంగా నామినేట్ చేస్తాయి.

1 సభ్యుడు: టాటా సన్స్ బోర్డు నుంచి ఉంటారు.

1 సభ్యుడు: బయటి నుంచి స్వతంత్ర ప్రతినిధిగా ఎంపికవుతారు.

చంద్రశేఖరన్ కోరిక మేరకు బోర్డు త్వరలోనే తదుపరి ఛైర్మన్ ఎంపిక ప్రక్రియను ప్రారంభించనుంది.