అమెజాన్లో లేఆఫ్స్ కలకలం: ఏఐ పోటీతో 16,000 మంది ఉద్యోగులకు ఉద్వాసన
ఈ-కామర్స్ దిగ్గజం అమెజాన్ తన కార్పొరేట్ విభాగంలో మరోసారి భారీ స్థాయిలో ఉద్యోగాల కోతను ప్రకటించింది. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) రంగంలో పెరుగుతున్న పోటీ, సంస్థాగత పునర్నిర్మాణం నేపథ్యంలో సుమారు 16,000 మందిని తొలగిస్తున్నట్లు వెల్లడించింది. 3 నెలల వ్యవధిలోనే అమెజాన్ చేపట్టిన రెండో భారీ లేఆఫ్ ఇది.
టెక్ ప్రపంచంలో గడ్డు కాలం కొనసాగుతోంది. గతేడాది అక్టోబర్లో 14,000 మందిని తొలగించిన అమెజాన్, ఇప్పుడు రెండో విడతగా మరో 16,000 మంది కార్పొరేట్ ఉద్యోగులను ఇంటికి పంపేందుకు సిద్ధమైంది. ఈ నిర్ణయంతో అమెజాన్ మొత్తం 30,000 ఉద్యోగాల కోత లక్ష్యానికి చేరువవుతోంది.
ప్రధాన అంశాలు:
ఏఐ ప్రభావం: ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ రంగంలో పెరుగుతున్న పోటీని తట్టుకునేందుకు, కార్యకలాపాలను ఆటోమేట్ చేసేందుకు ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు సమాచారం. ఏఐ వల్ల భవిష్యత్తులో ఉద్యోగాల సంఖ్య తగ్గుతుందని సీఈఓ ఆండీ జస్సీ గతంలోనే హెచ్చరించారు.
బ్యూరోక్రసీ తగ్గింపు: సంస్థలో మేనేజ్మెంట్ పొరలను (layers) తగ్గించి, నిర్ణయాలు వేగంగా తీసుకునేలా 'స్టార్టప్' తరహా వేగాన్ని పునరుద్ధరించడమే తమ లక్ష్యమని అమెజాన్ సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ బెత్ గాలెట్టి పేర్కొన్నారు.
ఉద్యోగులకు భరోసా: ప్రభావితమైన అమెరికా ఉద్యోగులకు సంస్థలో ఇతర ఉద్యోగాలను వెతుక్కోవడానికి 90 రోజుల గడువు, సెవెరెన్స్ ప్యాకేజీ (పరిహారం), ఇతర బదిలీ సాయాన్ని అందజేయనున్నారు.
సంస్థ ఏమంటోంది?
అమెజాన్ సీఈవో ఆండీ జెన్సీ (Reuters)
{{^htLoading}} {{/htLoading}}
అమెజాన్ పీపుల్ ఎక్స్పీరియన్స్ అండ్ టెక్నాలజీ విభాగం అధిపతి బెత్ గాలెట్టి బుధవారం ఒక బ్లాగ్ పోస్ట్లో ఇలా పేర్కొన్నారు:
“ప్రతి కొన్ని నెలలకు ఒకసారి ఇలాంటి తొలగింపులు ఉంటాయా అని మీరు అడగవచ్చు. కానీ అది మా ప్లాన్ కాదు. అనవసరమైన అధికారిక జాప్యాన్ని (bureaucracy) తొలగించి, ఉద్యోగుల్లో బాధ్యతను (ownership) పెంచడం ద్వారా సంస్థను బలోపేతం చేసేందుకు మేము కృషి చేస్తున్నాం” అని పేర్కొన్నారు.
అమెజాన్ గణాంకాలు:
మొత్తం ఉద్యోగులు: సుమారు 1.57 మిలియన్లు (మెజారిటీ వేర్హౌస్ సిబ్బంది).
కార్పొరేట్ ఉద్యోగులు: 3,50,000 మంది (వీరిపైనే లేఆఫ్స్ ప్రభావం ఎక్కువ).
లేఆఫ్స్ లక్ష్యం: అక్టోబర్ 2025లో 14,000 + ఇప్పుడు 16,000 = 30,000.
(ముఖ్య గమనిక: ఈ లేఆఫ్స్ ప్రభావం ముఖ్యంగా అమెజాన్ వెబ్ సర్వీసెస్ (AWS), ప్రైమ్ వీడియో, హెచ్ఆర్ విభాగాలపై ఉండనుంది. భారతదేశంలోని హైదరాబాద్, బెంగళూరు వంటి ఐటీ కేంద్రాల్లోని అమెజాన్ టీమ్స్పై దీని ప్రభావం ఎలా ఉంటుందోనని ఉద్యోగులు ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు.)
ప్రవీణ్ కుమార్ లెంకల ప్రస్తుతం హిందుస్తాన్ టైమ్స్ తెలుగు ఎడిటర్గా బాధ్యతలు నిర్వహిస్తున్నారు. జర్నలిజంలో 25 ఏళ్ల సుదీర్ఘ అనుభవం కలిగిన వీరు, గతంలో సాక్షి దినపత్రికలో ఢిల్లీ నేషనల్ బ్యూరో చీఫ్గా (2014-2021) సుమారు ఎనిమిదేళ్ల పాటు పనిచేశారు. ఆ సమయంలో జాతీయ రాజకీయాలు, ప్రభుత్వ విధానాలు, కేంద్ర బడ్జెట్, సార్వత్రిక ఎన్నికలు, రాష్ట్రాల శాసన సభలకు ఎన్నికలు తదితర అనేక అంశాలపై కథనాలు, విశ్లేషణలు, పరిశీలనాత్మక వార్తలు అందించారు. పార్లమెంటు ప్రొసీడింగ్స్ నుంచి.. సుప్రీంకోర్టు విచారణల వరకు కవరేజీలో విశేష అనుభవం ఉంది. ఢిల్లీలో ఆంధ్రప్రదేశ్, తెలంగాణ రాష్ట్రాల రాజకీయ పరిణామాలు, అభివృద్ధి సంబంధిత పెండింగ్ సమస్యలు లోతుగా అందించారు. అంతకుముందు హైదరాబాద్లో సాక్షి టాస్క్ఫోర్స్ బ్యూరోలో (2008-2013) పనిచేస్తూ భూకుంభకోణాలు, ఫైనాన్స్ సంస్థల మోసాలు, వైట్ కాలర్ స్కామ్స్ను వెలికితీశారు. ముఖ్యంగా పోలీసు వ్యవస్థలోని 'ఆర్డర్లీ వ్యవస్థ'పై వీరు చేసిన పరిశోధనాత్మక కథనాలు ప్రభుత్వం ఆ వ్యవస్థను రద్దు చేయడానికి కారణమయ్యాయి. ఈనాడు దినపత్రికలో (2003-2007) నల్గొండ, ఖమ్మం జిల్లాల్లో రిపోర్టర్గా, సబ్ ఎడిటర్గా పనిచేసి గిరిజన తండాల్లో ఆడపిల్లల అమ్మకాలు, గ్రామీణ ప్రాంతాల వెనుకబాటుతనం, ప్రభుత్వ పథకాల్లో అవినీతిపై సంచలనాత్మక కథనాలు రాశారు. ప్రస్తుతం జాతీయ, అంతర్జాతీయ పరిణామాలు, బిజినెస్, స్టాక్ మార్కెట్, టెక్నాలజీ, ఆటోమొబైల్ రంగాలపై నిశితమైన విశ్లేషణలు అందిస్తున్నారు. హిందుస్తాన్ టైమ్స్ నుంచి రెండుసార్లు Digi Journo పురస్కారం పొందారు. కమ్యూనికేషన్ అండ్ జర్నలిజంలో పీజీ (MCJ) పట్టా పొందిన వీరు, కామర్స్ (B.Com) నేపథ్యం కలిగి ఉండటం వల్ల ఆర్థిక అంశాలను సరళంగా వివరించడంలో సిద్ధహస్తులు. ప్రజా సమస్యలపై పోరాటం, విధానపరమైన మార్పులకు కారణమైన వీరి రిపోర్టింగ్ శైలి తెలుగు జర్నలిజంలో వీరికి ఒక ప్రత్యేక గుర్తింపును తెచ్చిపెట్టింది. 2001లో సీ ఛానెల్ అనే కేబుల్ టీవీలో చేరి కెరీర్ ప్రారంభించి హైదరాబాద్ నగర ఆర్థిక, సామాజిక రంగాలపై కథనాలతో పాటు సినిమా వార్తలను కూడా అందించారు.
