అమెరికాలో స్థిరపడిన విదేశీ ఐటీ ఉద్యోగులకు, ప్రాథమికంగా తెలుగు రాష్ట్రాల నుంచి వెళ్లి హెచ్-1బీ వీసాలపై పనిచేస్తున్న వేలాది మంది నిపుణులకు అమెరికా ప్రభుత్వం నుంచి మరో చేదు వార్త అందుతోంది. కంపెనీలు లేఆఫ్ ప్రకటించినప్పుడు లేదా ఏదైనా కారణంతో ఉద్యోగం కోల్పోయినప్పుడు కొత్త ఉద్యోగం వెతుక్కోవడానికి ఇప్పటివరకు అందుబాటులో ఉన్న 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ను పూర్తిగా రద్దు చేసేందుకు డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ హోమ్ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ (డీహెచ్ఎస్) ప్రతిపాదన సిద్ధం చేసిన విషయం తెలిసిందే. ఈ ప్రతిపాదనకు వైట్హౌస్కు చెందిన కీలక 'ఆఫీస్ ఆఫ్ ఇన్ఫర్మేషన్ అండ్ రెగ్యులేటరీ అఫైర్స్' (ఓఐఆర్ఏ) తాజాగా ఆమోద ముద్ర వేసింది.
60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ ఎందుకు ముఖ్యం?
2017లో అమల్లోకి వచ్చిన నిబంధనల ప్రకారం హెచ్-1బీ వీసాపై ఉన్న ఒక ఉద్యోగి తన ఉద్యోగాన్ని కోల్పోతే, అమెరికాలో చట్టబద్ధంగా నివసిస్తూ మరో మార్గాన్ని వెతుక్కోవడానికి 60 రోజుల వెసులుబాటు లభించేది. ఈ సమయంలో సదరు ఉద్యోగి వేరే కంపెనీలో ఇంటర్వ్యూలకు హాజరై కొత్త హెచ్-1బీ స్పాన్సర్షిప్ పొందవచ్చు లేదా వేరే వీసా కేటగిరీకి మారవచ్చు.
నిమిషాల వ్యవధిలో జీవితాలు తలకిందులయ్యే ఐటీ లేఆఫ్ల సమయంలో ఈ 60 రోజుల నిబంధన విదేశీ ఉద్యోగులకు పెద్ద రక్షణ కవచంలా నిలుస్తుంది. ఒకవేళ ఈ వెసులుబాటును రద్దు చేస్తే, ఉద్యోగం పోయిన వెంటనే హెచ్-1బీ హోల్డర్లు అమెరికా విడిచి వెళ్లాల్సిన పరిస్థితి లేదా చట్టవిరుద్ధంగా నివసించే ముప్పు ఏర్పడుతుంది.
అమెరికా ఐటీ రంగంలో ఉన్న హెచ్-1బీ వీసాదారుల్లో ఏకంగా 70 శాతానికి పైగా భారతీయులే ఉన్నారు. అందులోనూ ఆంధ్రప్రదేశ్, తెలంగాణలకు చెందిన వారు అధిక సంఖ్యలో ఉండటంతో ఈ మార్పు మనవారిపై కోలుకోలేని దెబ్బ తీసే అవకాశం ఉందని నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు.
మరిన్ని కఠిన ఆంక్షల దిశగా నిర్ణయాలు..!
హెచ్-1బీ వీసా వ్యవస్థను కఠినతరం చేసే లక్ష్యంతో ట్రంప్ యంత్రాంగం వరుస నిర్ణయాలు తీసుకుంటోంది. ఇప్పటికే కొత్త హెచ్-1బీ ఉద్యోగుల నియామకంపై కంపెనీలు ఏకంగా 103,265 డాలర్ల (సుమారు రూ. 98.5 లక్షలు) రుసుము చెల్లించాలనే మరొక ప్రతిపాదన కూడా తుది దశలో ఉంది. ఒకవైపు కొత్త ఉద్యోగాల నియామకాలపై భారీ రుసుములు విధించడం, మరోవైపు ఉద్యోగం పోతే వెతుక్కోవడానికి సమయం ఇవ్వకపోవడం వంటి చర్యలు విదేశీ టెక్ నిపుణులను తీవ్ర ఒత్తిడికి గురిచేస్తున్నాయి.
ప్రస్తుతం ఈ నిబంధన అమల్లోకి వచ్చిందా?
ఈ ప్రతిపాదన వైట్హౌస్ ప్రాథమిక సమీక్షను పూర్తి చేసుకున్నంత మాత్రాన వెంటనే అమల్లోకి వచ్చినట్లు కాదు. ప్రస్తుతం ఉన్న నిబంధనల ప్రకారం 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ నిరభ్యంతరంగా కొనసాగుతోంది. హోమ్ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ శాఖ ఈ ప్రతిపాదనను ముసాయిదా రూపంలో ప్రజల, నిపుణుల అభిప్రాయ సేకరణ కోసం త్వరలోనే విడుదల చేస్తుంది. ఆ స్పందనలను పరిశీలించిన తర్వాతే తుది నోటిఫికేషన్ విడుదలవుతుంది. అప్పటివరకు పాత నిబంధనలే వర్తిస్తాయి.
{{/usCountry}}ఈ ప్రతిపాదన వైట్హౌస్ ప్రాథమిక సమీక్షను పూర్తి చేసుకున్నంత మాత్రాన వెంటనే అమల్లోకి వచ్చినట్లు కాదు. ప్రస్తుతం ఉన్న నిబంధనల ప్రకారం 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ నిరభ్యంతరంగా కొనసాగుతోంది. హోమ్ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ శాఖ ఈ ప్రతిపాదనను ముసాయిదా రూపంలో ప్రజల, నిపుణుల అభిప్రాయ సేకరణ కోసం త్వరలోనే విడుదల చేస్తుంది. ఆ స్పందనలను పరిశీలించిన తర్వాతే తుది నోటిఫికేషన్ విడుదలవుతుంది. అప్పటివరకు పాత నిబంధనలే వర్తిస్తాయి.
{{/usCountry}}