కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల సుదీర్ఘ నిరీక్షణకు సంబంధించిన 8వ వేతన సంఘం పనులు శరవేగంగా సాగుతున్నాయి. జస్టిస్ రంజనా ప్రకాష్ దేశాయ్ నాయకత్వంలోని ముగ్గురు సభ్యుల కమిషన్ అక్టోబర్ 8న బెంగళూరులో వివిధ ఉద్యోగ, పెన్షనర్ల సంఘాలతో కీలక సంప్రదింపులు పూర్తి చేసింది. కోఆర్డినేషన్ కమిటీ ఆఫ్ సెంట్రల్ గవర్నమెంట్ పెన్షనర్స్ అసోసియేషన్స్ సహా 'కర్ణాటక పోస్ట్స్ అండ్ టెలికమ్యూనికేషన్స్ పెన్షనర్స్ అసోసియేషన్' సమర్పించిన విజ్ఞాపన పత్రం ఇప్పుడు ఉద్యోగ వర్గాల్లో తీవ్ర చర్చనీయాంశంగా మారింది.
3.833 ఫిట్మెంట్ ఫాక్టర్.. రూ.69 వేల కనీస వేతనం!
పెరుగుతున్న నిత్యావసరాల ధరలు, ద్రవ్యోల్బణాన్ని తట్టుకునేందుకు వీలుగా వేతన నిర్మాణంలో విప్లవాత్మక మార్పులను యూనియన్ ప్రతిపాదించింది. ప్రస్తుతం అమల్లో ఉన్న కనీస మూల వేతనం (బేసిక్ పే) రూ.18,000 పై 3.833 ఫిట్మెంట్ ఫాక్టర్ వర్తింపజేయాలని డిమాండ్ చేసింది. ఈ ప్రతిపాదనను ఆమోదిస్తే కనీస వేతనం రూ.68,994 (సుమారు రూ.69,000)కి చేరుతుంది. అదేవిధంగా, ప్రస్తుతం ఉన్న కనీస పెన్షన్ రూ.9,000 పై ఇదే 3.833 మల్టిప్లైయర్‌ను వర్తింపజేసి కనీస పెన్షన్‌ను రూ.34,497కి పెంచాలని కోరింది.
ఏక్రోయ్డ్ ఫార్ములా పునఃపరిశీలన.. 6 శాతానికి ఇంక్రిమెంట్!
కేవలం ఆహారం, దుస్తులు మాత్రమే కాకుండా, నేటి డిజిటల్ యుగంలో ఇంటర్నెట్, ఆన్‌లైన్ కమ్యూనికేషన్ సేవలు కుటుంబ ప్రాథమిక అవసరాలుగా మారాయని అసోసియేషన్.. 8వ వేతన సంఘానికి స్పష్టం చేసింది. అందువల్ల కనీస వేతన నిర్ణయంలో ఉపయోగించే ‘ఏక్రోయ్డ్ ఫార్ములా’ను ఆధునిక జీవన వ్యయాలకు అనుగుణంగా మార్చాలని కమిషన్‌ను కోరింది. ఉద్యోగుల పనితీరును ప్రోత్సహించేందుకు వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ రేటును ప్రస్తుతం ఉన్న 3 శాతం నుంచి 6 శాతానికి పెంచాలని ప్రతిపాదించింది.
పే- పెన్షన్ కాంపొనెంట్ | ప్రస్తుతం ఉన్నది | పెంచాలన్న డిమాండ్ |
|---|---|---|
| కనీస బేసిక్ పే | రూ. 18,000 | రూ. 69,000 |
| కనీస బేసిక్ పెన్షన్ | రూ. 9,000 | రూ. 34,470 |
| వార్షిక వృద్ధి రేటు | 3% | 6% |
| ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ | - | 3.833 |
5 యూనిట్ల కుటుంబ ప్రాతిపదికన వేతన గణన..
కుటుంబ పరిమాణం ఆధారంగా వేతనం నిర్ణయించే పద్ధతిలోనూ మార్పులు సూచించారు. ప్రస్తుతం ఉన్న 3 యూనిట్ల కుటుంబ పరిమితి స్థానంలో 5 యూనిట్ల సమగ్ర విధానాన్ని తేవాలని కోరారు.
- ఉద్యోగి: 1 యూనిట్
- జీవిత భాగస్వామి: 1 యూనిట్
- ఇద్దరు పిల్లలు: చెరో 0.8 యూనిట్లు
- ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులు: చెరో 0.8 యూనిట్లు
కుటుంబ పరిమాణం ఆధారంగా వేతనం నిర్ణయించే పద్ధతిలోనూ మార్పులు సూచించారు. ప్రస్తుతం ఉన్న 3 యూనిట్ల కుటుంబ పరిమితి స్థానంలో 5 యూనిట్ల సమగ్ర విధానాన్ని తేవాలని కోరారు.
- ఉద్యోగి: 1 యూనిట్
- జీవిత భాగస్వామి: 1 యూనిట్
- ఇద్దరు పిల్లలు: చెరో 0.8 యూనిట్లు
- ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులు: చెరో 0.8 యూనిట్లు
ఈ విధంగా మొత్తం 5 యూనిట్లను ప్రాతిపదికగా తీసుకుని కనీస వేతనాన్ని గణించాలని 8వ వేతన సంఘానికి వివరించారు.
ముంబై వేదికగా తదుపరి చర్చలు.. నివేదిక సమర్పణ ఎప్పుడంటే?
బెంగళూరు చర్చల అనంతరం వేతన సంఘం తదుపరి రౌండ్ సంప్రదింపులను అక్టోబర్ 22 నుంచి ముంబై వేదికగా ప్రారంభించనుంది. 2025 నవంబర్ 3న ఏర్పాటైన ఈ 8వ వేతన సంఘం నిబంధనల ప్రకారం 18 నెలల కాలపరిమితిలో అనగా 2027 మే-జూన్ నాటికి తన తుది నివేదికను కేంద్ర ప్రభుత్వానికి సమర్పించాల్సి ఉంది. కేటాయించిన 18 నెలల వ్యవధిలో ఇప్పటికే 11 నెలలు పూర్తవగా, మరో 7 నెలల సమయం మిగిలి ఉంది. ఉద్యోగ సంఘాలు కోరిన ఈ డిమాండ్లపై కమిషన్ సమగ్రంగా అధ్యయనం చేసిన తర్వాతే తుది నివేదికను రూపొందించనుంది.