మెటాలో మళ్ళీ లేఆఫ్స్ కలకలం: ఏకంగా 20% మందిపై వేటు? ఏఐ ఖర్చులే కారణమా
మెటా ప్లాట్ఫామ్స్ (Meta Platforms) తన సిబ్బందిలో 20% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మందిని తొలగించే దిశగా అడుగులు వేస్తోంది. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) కోసం పెడుతున్న భారీ ఖర్చులు, ఏఐ సాయంతో పెరిగిన పని సామర్థ్యం ఈ నిర్ణయానికి ప్రధాన కారణమని తెలుస్తోంది.
సిలికాన్ వ్యాలీ: ఫేస్బుక్, ఇన్స్టాగ్రామ్ మాతృసంస్థ 'మెటా'లో మరోసారి ఉద్యోగాల కోత మొదలుకానుంది. ఈసారి కంపెనీ ఏకంగా 20 శాతం మంది సిబ్బందిని ఇంటికి పంపేందుకు ప్రణాళికలు సిద్ధం చేస్తోంది. అంటే సుమారు 15 వేల మందికి పైగా ఉద్యోగులపై ఈ ప్రభావం పడే అవకాశం ఉంది. 2022-23లో మార్క్ జుకర్బర్గ్ ప్రకటించిన ‘ఇయర్ ఆఫ్ ఎఫిషియెన్సీ’ (Year of Efficiency) తర్వాత జరుగుతున్న అతిపెద్ద పునర్వ్యవస్థీకరణ ఇదే కానుంది.

ఏఐ మోజులో పెరిగిన ఖర్చులు
మెటా ప్రస్తుతం జనరేటివ్ ఏఐ (Generative AI) రంగంలో అగ్రస్థానానికి చేరుకోవాలని తాపత్రయపడుతోంది. దీనికోసం వేల కోట్లు ఖర్చు చేస్తోంది.
- పెట్టుబడులు: 2028 నాటికి డేటా సెంటర్ల నిర్మాణం కోసం 600 బిలియన్ డాలర్లు (సుమారు ₹50 లక్షల కోట్లు) ఖర్చు చేయాలని మెటా లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
- కొనుగోళ్లు: ఏఐ ఏజెంట్ల కోసం 'మోల్ట్బుక్' (Moltbook) అనే ప్లాట్ఫామ్ను కొనుగోలు చేయడంతో పాటు, చైనాకు చెందిన 'మానస్' (Manus) అనే ఏఐ స్టార్టప్ను దాదాపు 2 బిలియన్ డాలర్లతో దక్కించుకుంది.
- నిపుణుల వేట: టాప్ ఏఐ రీసెర్చర్లను ఆకర్షించేందుకు వందల కోట్ల రూపాయల ప్యాకేజీలను మెటా ఆఫర్ చేస్తోంది.
తక్కువ మందితో ఎక్కువ పని
ఏఐ వల్ల కంపెనీలో పని తీరు మారిందని సీఈఓ మార్క్ జుకర్బర్గ్ ఇప్పటికే సంకేతాలు ఇచ్చారు. "గతంలో పెద్ద టీమ్స్ అవసరమైన పనులను, ఇప్పుడు ఏఐ సాయంతో ఒక్క ప్రతిభావంతుడైన వ్యక్తి పూర్తి చేయగలుగుతున్నాడు" అని ఆయన జనవరిలో పేర్కొన్నారు. అంటే, ఏఐ టూల్స్ అందుబాటులోకి రావడంతో భారీగా సిబ్బంది అవసరం లేదని కంపెనీ భావిస్తోంది.
టెక్ రంగంలో ఇదే ట్రెండ్
కేవలం మెటా మాత్రమే కాదు, గూగుల్, అమెజాన్ వంటి సంస్థలు కూడా ఇదే బాటలో ఉన్నాయి.
- ఈ ఏడాది జనవరిలో అమెజాన్ 16,000 మందిని (10% సిబ్బంది) తొలగించింది.
- ఫిన్టెక్ దిగ్గజం 'బ్లాక్' (Block) ఏకంగా సగం మంది సిబ్బందిని తొలగించి, ఆ పనులన్నీ ఏఐ టూల్స్ ద్వారా చక్కబెడుతోంది.
విఫలమైన ప్రయత్నాలు.. ఒత్తిడిలో మెటా
భారీగా ఖర్చు చేస్తున్నప్పటికీ, మెటా ఆశించిన ఫలితాలు రావడం లేదు. గత ఏడాది 'లామా 4' (Llama 4) మోడల్స్ ఆశించిన స్థాయిలో రాణించలేదు. దానిలో పెద్ద వెర్షన్ అయిన 'బెహెమోత్' (Behemoth) విడుదలను కూడా కంపెనీ నిలిపివేసింది. ప్రస్తుతం 'అవోకాడో' (Avocado) అనే కొత్త మోడల్పై పనిచేస్తున్నప్పటికీ, దాని పనితీరుపై కూడా నీలినీడలు కమ్ముకున్నాయి.
మెటా ఏమంటోంది?
ఈ లేఆఫ్స్ వార్తలపై మెటా ప్రతినిధి ఆండీ స్టోన్ స్పందిస్తూ.. "ఇవన్నీ కేవలం ఊహాగానాలే" అని కొట్టిపారేశారు. అయితే, కంపెనీ అంతర్గతంగా మాత్రం సీనియర్ లీడర్లకు ఖర్చుల తగ్గింపుపై ప్లాన్ సిద్ధం చేయాలని ఆదేశాలు అందినట్లు విశ్వసనీయ వర్గాలు తెలిపాయి. 2025 డిసెంబర్ నాటికి మెటాలో ప్రపంచవ్యాప్తంగా 79,000 మంది ఉద్యోగులు ఉండగా, తాజా నిర్ణయంతో వేల కుటుంబాల్లో ఆందోళన మొదలైంది.
ABOUT THE AUTHORPraveen Kumar Lenkalaప్రవీణ్ కుమార్ లెంకల ప్రస్తుతం హిందుస్తాన్ టైమ్స్ తెలుగు ఎడిటర్గా బాధ్యతలు నిర్వహిస్తున్నారు. జర్నలిజంలో 25 ఏళ్ల సుదీర్ఘ అనుభవం కలిగిన వీరు, గతంలో సాక్షి దినపత్రికలో ఢిల్లీ నేషనల్ బ్యూరో చీఫ్గా (2014-2021) సుమారు ఎనిమిదేళ్ల పాటు పనిచేశారు. ఆ సమయంలో జాతీయ రాజకీయాలు, ప్రభుత్వ విధానాలు, కేంద్ర బడ్జెట్, సార్వత్రిక ఎన్నికలు, రాష్ట్రాల శాసన సభలకు ఎన్నికలు తదితర అనేక అంశాలపై కథనాలు, విశ్లేషణలు, పరిశీలనాత్మక వార్తలు అందించారు. పార్లమెంటు ప్రొసీడింగ్స్ నుంచి.. సుప్రీంకోర్టు విచారణల వరకు కవరేజీలో విశేష అనుభవం ఉంది. ఢిల్లీలో ఆంధ్రప్రదేశ్, తెలంగాణ రాష్ట్రాల రాజకీయ పరిణామాలు, అభివృద్ధి సంబంధిత పెండింగ్ సమస్యలు లోతుగా అందించారు. అంతకుముందు హైదరాబాద్లో సాక్షి టాస్క్ఫోర్స్ బ్యూరోలో (2008-2013) పనిచేస్తూ భూకుంభకోణాలు, ఫైనాన్స్ సంస్థల మోసాలు, వైట్ కాలర్ స్కామ్స్ను వెలికితీశారు. ముఖ్యంగా పోలీసు వ్యవస్థలోని 'ఆర్డర్లీ వ్యవస్థ'పై వీరు చేసిన పరిశోధనాత్మక కథనాలు ప్రభుత్వం ఆ వ్యవస్థను రద్దు చేయడానికి కారణమయ్యాయి. ఈనాడు దినపత్రికలో (2003-2007) నల్గొండ, ఖమ్మం జిల్లాల్లో రిపోర్టర్గా, సబ్ ఎడిటర్గా పనిచేసి గిరిజన తండాల్లో ఆడపిల్లల అమ్మకాలు, గ్రామీణ ప్రాంతాల వెనుకబాటుతనం, ప్రభుత్వ పథకాల్లో అవినీతిపై సంచలనాత్మక కథనాలు రాశారు. ప్రస్తుతం జాతీయ, అంతర్జాతీయ పరిణామాలు, బిజినెస్, స్టాక్ మార్కెట్, టెక్నాలజీ, ఆటోమొబైల్ రంగాలపై నిశితమైన విశ్లేషణలు అందిస్తున్నారు. హిందుస్తాన్ టైమ్స్ నుంచి రెండుసార్లు Digi Journo పురస్కారం పొందారు. కమ్యూనికేషన్ అండ్ జర్నలిజంలో పీజీ (MCJ) పట్టా పొందిన వీరు, కామర్స్ (B.Com) నేపథ్యం కలిగి ఉండటం వల్ల ఆర్థిక అంశాలను సరళంగా వివరించడంలో సిద్ధహస్తులు. ప్రజా సమస్యలపై పోరాటం, విధానపరమైన మార్పులకు కారణమైన వీరి రిపోర్టింగ్ శైలి తెలుగు జర్నలిజంలో వీరికి ఒక ప్రత్యేక గుర్తింపును తెచ్చిపెట్టింది. 2001లో సీ ఛానెల్ అనే కేబుల్ టీవీలో చేరి కెరీర్ ప్రారంభించి హైదరాబాద్ నగర ఆర్థిక, సామాజిక రంగాలపై కథనాలతో పాటు సినిమా వార్తలను కూడా అందించారు.Read More

E-Paper


